Il sondaggio, posizionato nella sezione weblog, ha registrato un buon interesse permettendo di raggiungere in breve tempo dei risultati significativi che contrastano in parte rispetto a comuni credenze legate al mondo del lavoro: ad esempio, possedere una buona rete di conoscenze non è stato segnalato come un elemento di particolare rilievo per gli utenti (solo il 9% lo considera importante per fare carriera), un dato significativo per l’Italia che viene considerata il paese dei “raccomandati”.
Anche gli “adulatori e leccapiedi” vengono bocciati registrando solo un 10% di consensi; meglio inoltre non essere troppo ambiziosi (almeno in modo insistente e manifesto), per percorrere la via del successo non occorrono decisionismo e determinazione nel dimostrare di essere il migliore nel ruolo che si ricopre: queste caratteristiche infatti sono risultate rilevanti per il 16% degli utenti.
Confermano, invece, la loro importanza caratteristiche come un buon grado di cultura generale e la “buona volontà” dimostrata sul posto di lavoro con un 18% di consensi, ma le caratteristiche più votate in assoluto (48%) restano quelle fortemente ancorate a specificità personali che potrebbero quasi definirsi innate come la curiosità, buona capacità di apprendimento ma anche competenza rispetto al settore specifico in cui si opera.
