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Ancora online Sei Stato Candidato

Pubblicato da Luca il 19 febbraio 2010 in Il mondo del lavoro, Lavoro e dintorni

Chiunque abbia cercato lavoro sa in quali strane situazioni ci si possa trovare!

È ancora online il sito Sei Stato Candidato il progetto di InfoJobs.it rivolto a tutti gli utenti che hanno sostenuto almeno un colloquio di lavoro.
All’indirizzo www.seistatocandidato.it tutti possono raccontare le proprie esperienze vissute durante la ricerca di un lavoro, raccontando le domande più strane o le situazioni più insolite affrontate durante il momento più saliente di questa esperienza: il colloquio.
Sul sito sono già presenti diversi consigli su come affrontare il colloquio al meglio e anche molte testimonianze al limite della follia, ad esempio domande del tipo: “Lei prende la pillola?” “Ah…ha fatto uno stage a Marsiglia…e dov’è questa Marsiglia?” “Lei ha fatto lo scientifico? Allora mi parli della maieutica” (la posizione riguardava l’ufficio acquisti). “Non ha mai pensato che sarebbe ora di lasciare la possibilità di lavorare ai giovani?” (ho 48 anni e il difetto di aver bisogno di cibo per sopravvivere, spiega il candidato). Paradossi del mondo del lavoro.

I contenuti migliori verranno poi selezionati e pubblicati su “Sei Stato Candidato”, un libro-guida al colloquio di lavoro per la prima volta scritto non dalle aziende, ma da chi ogni giorno si trova ad affrontare il duro mondo del lavoro. Una volta ultimata, la guida sarà disponibile gratuitamente sul sito.

Allora, cosa aspetti?
Vieni su Sei Stato Candidato e raccontaci la tua storia.

Da oggi sul sito www.seistatocandidato.it tutti  i candidati potranno descrivere le proprie esperienze vissute durante la ricerca di un lavoro, raccontando le domande più strane o le situazioni più insolite affrontate nel momento più saliente di quest’esperienza: il colloquio. Sei Stato Candidato è uno spazio a disposizione di tutti, dove raccontare, ascoltare e dare consigli per capire insieme al popolo del Web come viene visto dai diretti interessati un momento importante come il processo di selezione.

Obiettivo del progetto lanciato da InfoJobs.it è quello di aprire un dialogo con i candidati, attraverso un’iniziativa che, per la prima volta, dia la possibilità alle persone di esprimere tutto il vissuto legato alla propria esperienza individuale, raccontando quanto non può emergere nel colloquio di lavoro e finisce sempre con il risultato della selezione. Attraverso un meccanismo di votazione gli utenti potranno votare i racconti più originali, che riflettono al meglio l’esperienza quotidiana di chi cerca un lavoro…ma non solo! Sul sito gli utenti potranno pubblicare anche le “domande più strane” a cui hanno dovuto rispondere e i consigli utili basati sulla propria esperienza personale.

I contenuti migliori verranno selezionati e pubblicati nel libro-guida gratuito “Sei Stato Candidato“, la prima user generated guide del mondo del lavoro.

Una volta ultimata, la guida sarà disponibile gratuitamente sul sito.

Ecco alcuni consigli per trovare l’offerta più adatta a te e alle tue esigenze:

- Affina la ricerca: utilizza le opzioni di ricerca previste dai siti di recruiting online per organizzare al meglio la tua ricerca - con InfoJobs.it, ad esempio, puoi cercare le offerte che ti interessano con il motore di ricerca semplice, direttamente dalla Home Page, per “Parola chiave”, “Categoria” e/o ”Regione”. É anche possibile fare una ricerca più approfondita aggiungendo più criteri di selezione, utilizzando la “Ricerca Avanzata”.

- Scegli attentamente la categoria: fai molta attenzione a utilizzare correttamente le categorie di ricerca (settori e professioni) in modo tale da evitare di avere dei dati di ricerca troppo ampi o troppo ristretti. In questo modo focalizzerai la ricerca solo agli ambiti a te congeniali. Le categorie InfoJobs.it sono strutturate in modo tale da garantire un’efficace sintesi tra domanda e offerta: nella creazione del tuo CV, alla pagina Esperienza o Lavoro Futuro hai la possibilità di scegliere alla voce Profilo Professionale la Categoria a te più idonea per presentarti nel modo giusto alle aziende.

- Salva la tua ricerca: molti siti di recruiting online dispongono di un sistema di invio automatico degli annunci più interessanti in base al profilo del candidato. Con InfoJobs.it puoi attivare fino a 10 avvisi di lavoro e indicare fino a 5 categorie e 5 regioni in modo che le offerte in linea arrivino direttamente nella tua email quotidianamente o con cadenza periodica.

Ricordati di leggere con attenzione gli annunci e i profili aziendali: proponiti solo se il tuo profilo è davvero pertinente, altrimenti rischi di rimanere spesso senza feedback da parte delle aziende!