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Cercare un lavoro e  ricercare informazioni su chi il lavoro lo offre sono attività molto impegnative in termini di tempo e di energia, si può dire infatti, che cercare lavoro è una vera professione, che va affrontata con la giusta motivazione e concentrazione. L’attesa per trovare occupazione è proporzionale (oltre al tipo di professione che cerchi, al livello di competenze ed esperienza che possiedi e alla fortuna) al numero di ore che dedichi a questa attività, e a come la svolgi. La parola d’ordine quindi è organizzazione: del tuo spazio, del tuo tempo e delle informazioni che raccogli.

Gli elementi chiave  da considerare sono:

- Per prima cosa, creati uno spazio di lavoro in cui puoi eseguire le tua attività senza troppe distrazioni. L’area di lavoro deve essere provvista di telefono e di tutto il materiale che ti serve per la ricerca. Tienila in ordine, in modo da poter trovare facilmente tutto quello che cerchi.

- Come non esiste una giornata di  25 ore, non esiste nemmeno un modo universale per organizzare il proprio tempo. Ci sono però alcune indicazioni che possono essere di aiuto.

Definisci una quantità di tempo da dedicare alla ricerca (ad esempio due ore al giorno) e distribuiscilo nell’arco della settimana. Questo ti permette di dare sistematicità all’attività, e di garantire un impegno giornaliero per portarla a termine.

- Fissa l’orario dedicato alla ricerca in modo flessibile, in base alle attività che devi svolgere.

- Prepara un planning settimanale in cui scrivere le cose da fare, in modo da ottimizzare l’attività di ricerca e avere chiaro cosa fare, quando, dove ed entro quale scadenza. Pianifica le attività di settimana in settimana in modo da mantenerti sempre attivo.

- Colloca i compiti meno piacevoli, quelli che di solito tendi a rimandare, all’inizio della giornata, altrimenti si trasformano in un fattore di preoccupazione che influenzano negativamente le altre cose da fare.

- Evita lo stress da troppo lavoro (è paradossale procurarselo senza un’occupazione!).

- Organizza le informazioni, durante la ricerca avrai a che fare con moltissimi dati raccolti da giornali, da internet, ecc.

- Ai colloqui porta con te una copia del curriculum, di eventuali tue pubblicazioni, del portfolio, di ricerche o di quanto può essere utile mostrare al datore di lavoro.

Durante la ricerca del lavoro inoltre fai una fotocopia di tutto quello che spedisci (curriculum, lettera di accompagnamento, nota di ringraziamento, ecc. ), annota ai margini la data di invio e riponilo in una cartella appropriata. In qualunque momento potrai sapere cosa hai spedito, quando e a chi.

Comincia la tua ricerca da qui!

Ecco alcuni consigli per trovare l’offerta più adatta a te e alle tue esigenze:

- Affina la ricerca: utilizza le opzioni di ricerca previste dai siti di recruiting online per organizzare al meglio la tua ricerca - con InfoJobs.it, ad esempio, puoi cercare le offerte che ti interessano con il motore di ricerca semplice, direttamente dalla Home Page, per “Parola chiave”, “Categoria” e/o ”Regione”. É anche possibile fare una ricerca più approfondita aggiungendo più criteri di selezione, utilizzando la “Ricerca Avanzata”.

- Scegli attentamente la categoria: fai molta attenzione a utilizzare correttamente le categorie di ricerca (settori e professioni) in modo tale da evitare di avere dei dati di ricerca troppo ampi o troppo ristretti. In questo modo focalizzerai la ricerca solo agli ambiti a te congeniali. Le categorie InfoJobs.it sono strutturate in modo tale da garantire un’efficace sintesi tra domanda e offerta: nella creazione del tuo CV, alla pagina Esperienza o Lavoro Futuro hai la possibilità di scegliere alla voce Profilo Professionale la Categoria a te più idonea per presentarti nel modo giusto alle aziende.

- Salva la tua ricerca: molti siti di recruiting online dispongono di un sistema di invio automatico degli annunci più interessanti in base al profilo del candidato. Con InfoJobs.it puoi attivare fino a 10 avvisi di lavoro e indicare fino a 5 categorie e 5 regioni in modo che le offerte in linea arrivino direttamente nella tua email quotidianamente o con cadenza periodica.

Ricordati di leggere con attenzione gli annunci e i profili aziendali: proponiti solo se il tuo profilo è davvero pertinente, altrimenti rischi di rimanere spesso senza feedback da parte delle aziende!