Rilanciamo oggi i nostri blog, con nuova grafica e nuovi contenuti, più spazio ai sondaggi e alle vostre opinioni tramite i commenti ai post, più contenuti dedicati organizzati in nuove categorie e aggiornati più frequentemente.
Modereremo più puntualmente anche i commenti, per fornirvi risposte e idee.
Se avete suggerimenti o richieste su argomenti da trattare, iniziate a darci la vostra opinione tramite i commenti a questo post.
A presto!
Salve,
volevo sapere, nel caso che il Cv venga scartato dall’azienda, non è possibile ottenere da parte dell’azienda incaricata della selezione, la motivazione dello scarto del Cv.
Penso che sia un diritto sapere per quale motivo, un profilo coerente con la ricerca, venga scartato.
Grazie per la gentile risposta.
SILVIA DI LELLO
non ho commenti da fare ma solo complimenti, per come siete organizzati, per la facilità nel trovare annunci e candidasi, grazie di cuore e buon 2010 a tutti Voi un anno fantastico. Larissa Galanti
Buongiorno Silvia, le aziende hanno la possibilità di inviare email personalizzate ai candidati durante il processo di selezione. Anche in questo caso è necessario tener conto del fatto che per alcune posizioni, ad esempio, vi sono molte candidature e non sempre le aziende hanno il tempo di rispondere a tutti. Sicuramente, però, è legittimo esprimere questo desiderio e faremo del nostro meglio per sensibilizzare le aziende inserizioniste su questo tema!