Spesso i reclutatori richiedono ai candidati a un determinato posto di lavoro una lettera di presentazione manoscritta.
I principali segni grafologici che i responsabili della selezione tengono presenti nel momento di analizzare una lettera di presentazione sono:
La forma
Attraverso la forma dei caratteri i grafologi possono rilevare chiavi della personalità del candidato (persona energica o tranquilla, riservata o estroversa, ecc.).
La direzione delle parole
A seconda di come ci esprimiamo mostreremo uno stato d’animo o un altro e le prospettive di futuro che abbiamo a livello professionale.
La pressione che si esercita scrivendo
Questa mostra la nostra forza, vitalità e incluso i possibili problemi organici o eventuali tossiemie.
La velocità con la quale scriviamo
Se sei una persona con facilità per scrivere rapidamente dimostri di avere una buona capacità di comprensione e assimilazione delle conoscenze.
L’ordine
Se mandi una lettera di presentazione che denota un’immagine globale di equilibrio e ordine, il responsabile del Dipartimento di Risorse Umane potrà conoscere il grado di chiarezza delle tue idee, così come il modo in cui organizzi il tuo tempo.
La firma
È uno degli elementi più importanti nell’analisi grafologica e viene analizzata con rigore, il reclutatore in questo modo può conoscere a fondo la tua personalità. Ricorda che la firma è il segno che ci rappresenta socialmente ed in qualche modo si può considerare come il nostro proprio timbro.
Attraverso uno studio grafologico rigoroso e completo, gli specialisti possono conoscere aspetti di un determinato candidato ad un posto di lavoro, che lui stesso sicuramente non conosce.
Così, tramite una lettera di presentazione manoscritta, il grafologo o lo specialista può sapere se si tratta di una persona riflessiva o titubante, se è ordinata o meno, se si tratta di una persona impositiva o sottomessa, o se ci troviamo davanti ad una persona osservatrice oppure ingenua.
Riassumendo, possiamo dire che attraverso la grafologia è possibile conoscere la personalità emotiva di una persona.
Questa è molto importante in determinati profili professionali la cui personalità lavorativa è stata previamente definita con precisione. Se la tua grafologia risulta conforme ai requisiti richiesti, il posto di lavoro è tuo.
